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Théâtre - La formation par le compagnonnage
Le TDR et Le Passage constituent un “groupement d’employeurs“
Les petites annonces ont été publiées début mai, les candidatures arrivent tous les jours, les premiers contrats seront signés en octobre : six comédiens vont être recrutés pour une formation par compagnonnage de dix-huit mois. Ce dispositif de formation et d’insertion professionnelle a été mise en place par le Groupement d’employeurs constitué par deux théâtres normands : le Centre dramatique régional-Théâtre des 2 Rives (Rouen) et le Centre de création artistique-Le Passage (Fécamp).
Le principe : les jeunes sélectionnés, âgés de 18 à 26 ans et ayant déjà suivi une formation initiale ou justifiant d’une pratique professionnelle d’au moins un an, sont embauchés en contrat de professionnalisation de douze mois, rémunérés à hauteur de 80 % du Smic. L’intérêt : l’alternance entre les périodes de formation aux métiers du comédien, un tiers de leur temps, et l’expérience d’un emploi salarié au sein des équipes artistiques membres du Groupement d’Employeurs, telle la compagnie du Chat Foin de Yann Dacosta. Les jeunes compagnons qui bénéficieront de l’accompagnement individualisé d’un tuteur seront ainsi amenés à participer aux productions et actions artistiques, et pourront se joindre à des comédiens confirmés. (...)
(extrait fil-fax 29/05/08)
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